1 - Sykdom er ingen unnskyldning

Vi vil ikke lenger akseptere en legeattest, idet vi mener at kan man gå til lege,
kan men også gå på arbeide.

2 - Dødsfall - andres

Dette er ingen grunn til unnskyldning. Man kan ikke gjøre noe for de døde, og vi er
sikre på at en eller annen i en mindre betydningsfull stilling kan ta seg av det
nødvendige. Hvis bisettelsen finner sted om ettermiddagen, kan ansatte gå en time
tidligere, såfremt de er så langt fremme i sitt arbeide at ingenting blir forsømt.

3 - Fri for bli operert

Det vil ikke lenger bli gitt fri for å bli operert. Vi mener at ansatte skal
snakkes fra å la seg operere, i det de så lenge de er ansatt hos oss, har bruk for
alt hva de har. De ble ansatt slik hos oss, og hvis de får fjernet noe, vil de bli
mindre verdt, enn da de ble ansatt. Dispensasjon kan gis i enkelte tilfeller, men
da mot lønnsreduksjon.

4 - Dødsfall - eget

Dette blir akseptert, men vi vil gjerne vite det med to ukers varsel, da vi mener
det er vedkommendes plikt å lære opp en annen i sitt arbeide.

5 - Tannlegebesøk

For fremtiden vil vi bare ansette folk med gebiss, slik at men istedenfor å reise
til tannlegen i tide og utide, kan sende gebisset i posten.

6 - Annet

Det blir brukt mye til på toalettet. For fremtiden skal man benytte toalettet i
alfabetisk rekkefølge, slik at ansatte hvis etternavn begynner på A går fra
0900-0905, B fra 0905-0910 osv. Hvis man er forhindret fra å gå når det er sin tur,
må man vente til det er sin neste tur.