I medhold av Lov om Den norske kirke av 7. juni 1996, nr. 31, § 24, tredje ledd, bokstav c, fastsetter Kirkemøtet følgende KVALIFIKASJONSKRAV OG TJENESTEORDNING FOR KANTORER § 1 Hvem tjenesteordningen gjelder for Denne tjenesteordning gjelder for personer som er tilsatt som kantor i Den norske kirke. Etter nærmere bestemmelse av arbeidsgiver kan deler av tjenesteordningen også gjøres gjeldende for organister. § 2 Hovedarbeidsområder og arbeidsoppgaver Kantoren er leder for menighetens kirkemusikalske virksomhet. Kantoren skal forvalte og levendegjøre tradisjonelle og nye kirkemusikalske verdier og tilstrebe bredde og kvalitet i det kirkemusikalske arbeidet i menigheten. Kantorens hovedoppgave er knyttet til planlegging og gjennomføring av gudstjenester og kirkelige handlinger og omfatter menighetssang, orgelspill, korarbeid, konserter, musikkformidling, undervisning og rådgivning. Kantoren gjør tjeneste ved alle forordnede gudstjenester, andre gudstjenester fastsatt i menighetens gudstjenesteprogram og ved alle kirkelige handlinger som forrettes i kirken eller i gravkapellet etter Den norske kirkes ordninger. Kantorens tjeneste omfatter for øvrig: a) Planlegging og medvirkning ved andre gudstjenester og møter. b) Ledelse av korarbeid. c) Undervisning av konfirmanter o.a. i salmesang og liturgi. d) Planlegging og gjennomføring/medvirkning ved sang og instrumental musikk i kirken. e) Planlegging og gjennomføring/medvirkning ved musikkandakter, kirkekonserter o.l. f) Rådgivning for menighetsrådet i kirkemusikalske spørsmål. g) Ansvar for tilsyn og vedlikehold av kirkens orgel og øvrige instrumenter. h) Samarbeid med lokale, frivillige og offentlige instanser. Kantor ved domkirke - domkantor - kan ved instruks fra fellesrådet, pålegges oppgaven å være rådgiver og inspirator for den kirkemusikalske virksomheten i bispedømmet. Arbeidsgiver kan i instruks fastsette nærmere bestemmelser om kantorens arbeidsoppgaver og plikter. Innenfor disse rammer har kantoren et selvstendig ansvar for den faglige utførelsen av de arbeidsoppgaver som er tillagt stillingen. Instruksen kan ikke fravike bestemmelser gitt i lov eller i medhold av lov. Før instruks blir fastsatt, skal vedkommende kantor, menighetsråd og sokneprest gis anledning til å uttale seg. Kirkemøtet gir nærmere retningslinjer for kantorens gudstjenestlige funksjoner § 3 Kvalifikasjonskrav Som kantor kan tilsettes person som har 1. 4 års kirkemusikkutdanning (cand.mag.-grad i kirkemusikk) med 80 vekttall 2. 3-års grunnutdanning i kirkemusikk samt cand. mag.-tillegg i musikk, kristendomskunnskap, kirkefag, pedagogikk eller diakoni tilsvarende 20 vekttall. Person som er tilsatt i kantor-/organiststilling og fyller utdanningskravene på det tidspunkt tjenesteordningen trer i kraft, anses som kvalifisert og kan søke ny kantorstilling uten å ta tilleggsutdannelse, selv om vedkommende ikke fyller utdanningskravene i denne tjenesteordningen. Kirkerådet kan godkjenne at personer med annen faglig jevngod og relevant utdanning/praksis kan tilsettes som kantor. Dersom det ved annen gangs utlysing ikke melder seg søkere som oppfyller kvalifikasjonskravene, kan arbeidsgiver tilsette organist. § 4 Tilsettingsvilkår (Spørsmål om vigsling og tjenestebrev legges frem for Kirkemøtet 1997.) § 5 Vigsling og tilsyn (Vigsling og liturgi for vigsling legges frem for Kirkemøtet 1997.) § 6 Innsettelse/tjenestebrev Kantoren innsettes etter forordnet liturgi. Biskopen gir tjenestebrev. § 7 Forholdet til kirkens ordninger Kantoren skal utføre sin tjeneste i samsvar med Den norske kirkes ordninger. § 8 Samarbeidsforhold Kantoren plikter å gå inn i et samarbeid med de øvrige stillingsinnehaverne i menigheten. Arbeidsgiver avgjør hvem som er kantorens nærmeste overordnede. For de oppgaver som er nevnt under § 2 vedr. gudstjenestelige og liturgiske oppgaver, er soknepresten kantorens nærmeste overordnede. Ved uenighet mellom arbeidsgiver og sokneprest vedrørende kantorens ansvar og oppgaver nevnt under § 2, avgjøres saken av biskopen etter at partene har hatt anledning til å uttale seg. § 9 Taushetsplikt Kantoren har taushetsplikt etter gjeldende regler. Norsk kantor- og organistforbund, Tjenesteordning for kantorer 1