Regjeringen ønsker å støte enda flere ut av arbeidslivet

Arbeidssøkerforbundet i Norge ( AFO ) er sterkt imot et enda råere arbeidsliv, slik regjeringen legger opp til i sitt forlag til ny arbeidsmiljølov, sier AFO ’s leder Harald Trulsrud etter at regjeringen nå har lagt fram sitt forslag til ny arbeidsmiljølov.

Ved å åpne for mer bruk av midlertidige ansettelser gir regjeringen mer makt til arbeidsgiverne, mens arbeidstakere på usikre vilkår blir stående med lua i hånda av frykt for å miste jobben.

Forslaget til ny arbeidsmiljølov fører til et råere arbeidsliv og svekkede rettigheter for arbeidstakerne, og vil gjøre veien frem til et bredt inkluderende arbeidsmarked for alle til en umulig målsetting.

AFO ser med stadig større skepsis på regjeringens såkalte kamp mot arbeidsledigheten her i landet. Det fremlagte forslaget til ny arbeidsmiljølov vil medføre en økt arbeidsledighet. Om regjeringspartiene og Fremskrittspartiet vedtar dette forslaget, håper AFO at et nytt regjeringsflertall bestående av AP, SV og SP vil gjøre om loven på de områdene der den blir svekket fra dagens lov.

AFO viser også til en fersk undersøkelse der hver femte norske arbeidstaker frykter for å miste jobben.

Det er klart at midlertidig ansatte har mindre økonomisk trygghet enn fast ansatte. De har dårligere grunnlag for opptjening av sykelønn, fødselspermisjon og dagpenger enn det fast ansatte har. De har også vanskeligere for å skaffe seg bolig og etablere seg fordi banken krever fast inntekt for å gi lån.

Økt bruk av midlertidige ansettelser og et råere arbeidsliv vil øke utstøtingen fra arbeidsmarkedet. Dersom vi skal klare å betale for framtidige pensjoner og velferd, og ha nok personell til å utføre velferden, må vi forhindre at folk blir syke, utslitte, uføre og for tidlig pensjonerte. Dette lovforslaget går i stikk motsatt retning.
AFO hadde håpet at den nye arbeidsmiljøloven skulle være et virkemiddel for å oppnå målet om et mer menneskelig og trygt arbeidsliv.

AFO mener at forslaget til ny arbeidsmiljølov vil føre til en klar svekkelse av arbeidstakerrettigheter, bl.a. ved at arbeidstakernes stillingsvern svekkes.

Lovforslaget vil føre til et enda råere og mer utstøtende arbeidsmarked, og vil føre til at de gruppene som i dag står utenfor arbeidsmarkedet får en enda tøffere kamp for å komme inn i det ordinære arbeidsmarkedet igjen.

I disse dager diskuteres også pensjonsreformen, og de økende utgiftene til denne, i det vide og det brede. AFO kan ikke forstå at den foreslåtte arbeidsmiljøloven vil bidra til å øke sysselsettingen for alle gruppene av arbeidssøkere her i landet, slik at disse kan bidra til å øke inntektene til folketrygden. AFO mener at en ny arbeidsmiljølov må sikre de som er sysselsatte på en slik måte at de ikke raskt blir syke, utslitte, uføre og for tidlig pensjonerte. Dette lovforslaget går i stikk motsatt retning.

AFO vil kjempe for å gjøre arbeidsmiljøloven til et virkemiddel for å oppnå målet om et mer menneskelig og trygt arbeidsliv. Vi vil da klare å betale for framtidige pensjoner og velferd, og ha nok personell til å utføre velferden.

Arbeidssøkerforbundet i Norge

Harald Trulsrud

Leder

Tlf. 909 67 826