FORSØK- LØNNSUBSIDIUM VED REAKTIVVISERING AV UFØREPENSJONISTER (REAKTIVVISERINGSTILTAK) – FORSLAG TIL FORSKRIFT

Arbeidssøkerforbundet ser med glede at uføretrygdede får et tilbud om sysselsetting gjennom formidlingstiltaket Lønnstilskudd, og at uføretrygdede på denne måten lettere får prøve seg ut i arbeidsmarkedet uten  å risikere å tape retten til uførepensjonen.

Allikevel er det i høringsnotatet i liten grad (om noen) tatt inn noe om at det i denne situasjonen som alle andre er helt nødvendig at dette tiltaket benyttes i nært samarbeid med brukeren (uførepensjonisten). Det er heller ikke nevnt noe om kvalitetsikring av handlingsplaner forut for tiltaket/ ansettelsen og utarbeidelse av handlingsplaner i samarbeid med uførepensjonisten. Arbeidssøkerforbundet vil derfor at det utarbeides mer helhetlige kvalitetsikringsrutiner som er gjeldende for yrkeshemmede i dag også for det nye tiltaket beskrevet i høringsnotatet. Kvalitetssikringsrutinene bør være i samsvar med det som er beskrevet i kvalitetssikringshefte PB 0676 handlingsplaner for yrkeshemmede, og at disse rutinene implementeres i Aetat`s arbeid med målgruppen for det nye tiltaket i det forelagte høringsnotatet.

I forskriftens forslag § 4:Oppfølging- ber vi om at ordlyden endres fra det foreslåtte til ”Arbeidsmarkedsetaten skal sørge for nødvendig oppfølging av tiltaksdeltakeren”. Dette for å få en enhetlig oppfølgingsrutine for både grupper med redusert arbeidsevne jfr. kap. 11 og uførepensjonister jfr. kap 12 . Dette for å avverge tolkningsspørsmål om ansvarsforholdet for oppfølgingsprosessen slik at det blir en mer enhetlig oppfølgingsrutine for begge gruppene av Aetat jfr. kvalitetsikringshåndbøkene for tiltaket lønnstilskudd.

I tillegg ber vi Regjeringen om å se mer helhetlig på gruppen yrkeshemmede og la disse omfattes av flere av de tiltak som tilbys av Aetat i dag. Dette fordi uføretrygdede som ringer inn til organisasjonen etterlyser mulighet til å kvalifisere seg til arbeidslivet forut for en utprøving av arbeidsevne hos arbeidsgivere. Vi ber derfor Regjeringen utrede forslag i kommende stortingsperiode om en åpning av kvalifiseringstiltak også for uførepensjonister som er villige til å gjennomføre en handlingsplan med det mål å prøve ut sine evner i arbeidslivet. Arbeidssøkerforbundet ser for seg en åpning for kvalifisering gjennom AMO systemet på inntil 1 år forut for formidlingstiltaket som er foreslått i høringsnotatet, som en forberedelse og kvalifisering i tilbakeføringsprosessen til arbeidslivet. Forbundet mener at en vil få flere til å delta i en slik utprøving av evnen til å arbeide ved at det åpnes for slike kvalifiseringstiltak også for personer som mottar ytelser under Folketrygdlovens kap. 12.

Forbundet stiller seg i det store og hele bak forslaget bak innføringen av det nye tiltaket.